`ट्रेसव्हिस्टा`ला दुसऱ्या भारतातील वर्षी काम करण्याचे सर्वोत्तम ठिकाण होण्याचा मान

पुणे : ट्रेसव्हिस्टा ही जागतिक कंपनी २०२३ मध्ये सलग दुस-या वर्षी भारतातील काम करण्याचे सर्वोत्तम ठिकाण प्रमाणित ठरली आहे. हा पुरस्कार त्यांच्या प्रभावाचे उत्प्रेरक करण्यावर लक्ष केंद्रित करून एक मान्यता देतो. वैयक्तिक आणि व्यावसायिक अशा दोन्ही आघाड्यांवर आपल्या कर्मचाऱ्यांमध्ये अद्वितीय आणि सहकार्यात्मक कार्य संस्कृती सुनिश्चित करण्याच्या कंपनीच्या प्रयत्नांचे द्योतक म्हणजे हा पुरस्कार आहे.

ग्रेट प्लेस टू वर्क हे कार्यस्थळाच्या संस्कृतीवरील जागतिक प्राधिकरण आहे. १९९२ पासून, त्यांनी जगभरातील १०० दशलक्ष पेक्षा जास्त कर्मचार्‍यांचे सर्वेक्षण केले आहे आणि त्या सखोल अंतर्दृष्टीचा उपयोग एका सर्वोत्तम विश्वासार्ह कार्यस्थळ व्याख्या परिभाषित करण्यासाठी करते.

त्यांचा कर्मचारी सर्वेक्षण मंच या क्षेत्रातील दिग्गजांना त्यांचा अभिप्राय, रीअल-टाइम अहवाल आणि सखोल दृष्टिकोन धोरणात्मक निर्णय घेण्यासाठी सक्षम करते. ही संस्था ६० पेक्षा जास्त देशांमध्ये व्यवसाय, ना-नफा आणि सरकारी संस्थांना सेवा देत आहे आणि तीन दशकांहून अधिक काळ उत्कृष्ट कार्यस्थळांच्या वैशिष्ट्यांवर अग्रगण्य संशोधन करत आहे.

ट्रेसव्हिस्टाने कामकाजाच्या ठिकाणी अनेक धोरणे आणि पद्धती लागू केल्या असून यामध्ये जागरूकता कार्यशाळा, मानसिक आरोग्य मार्गदर्शन आणि मार्गदर्शन यांचा समावेश आहे. कंपनीने आपल्या लोकांमध्ये आणि कार्यस्थळाच्या संस्कृतीत सातत्याने गुंतवणूक केली आहे, सर्वसमावेशक कर्मचारी शिक्षण, वाढ याला प्राधान्य देऊन, समावेशकता आणि विविधता यांचा समावेश असलेल्या नाविन्यपूर्ण लोकाभिमुख धोरणांची अंमलबजावणी केली आहे.

ट्रेसव्हिस्टाचे कार्यकारी संचालक श्री. विशाल शाह यांनीयावर भाष्य करतांना म्हणाले की, हा पुरस्कार म्हणजे ट्रेसव्हिस्टाच्या आमच्या लोकांसाठी सर्वोत्तम कामाचे वातावरण निर्माण करण्याच्या दीर्घकालीन वचनबद्धतेचा सुखद परिणाम आहे.

काम करण्यासाठी एक उत्तम जागा सुनिश्चित करून, आम्ही उत्कृष्ट कार्य पूर्ण होईल याची देखील खात्री करू शकतो. आमच्या सर्व कर्मचार्‍यांनी प्रत्येक आघाडीवर दाखवलेल्या समर्पण आणि नाविन्यपूर्ण भावनेबद्दल मी त्यांचे आभार मानतो.

ट्रेसव्हिस्टाच्या संस्कृतीची व्याख्या तिच्या लोक, कृती, ग्राहक आणि संघ या  संस्थापक तत्त्वाद्वारे अंतर्भूत केली जाऊ शकते. ज्याचा अर्थ लोक, कृती, ग्राहक आणि संघ आहे. हे तत्वज्ञान कंपनीच्या लक्षणीय वाढीसाठी आणि कंपनीच्या कामकाजात उच्च-कार्यक्षम पातळीवर नेण्यासाठीसाठी योगदान देणारा एक महत्त्वपूर्ण घटक आहे.

गेल्या ४ वर्षात कंपनीच्या महसुलात ५०० टक्के वाढ आणि दर २ वर्षांनी कर्मचार्‍यांमध्ये झालेली दुप्पट वाढ ही संख्या देखील त्या विधानाला समर्थन देते. ट्रेसव्हिस्टा चे २०२३ मध्ये कर्मचारी संख्याबळात २००० कर्मचाऱ्यांनी वाढ करण्याचे आणि ग्राहकांच्या वाढत्या मागणीची पूर्तता करण्यासाठी २०२४ पर्यंत एनसीआरमध्ये वितरण केंद्र उघडण्याचे ट्रेसव्हिस्टाचे उद्दिष्ट आहे.